为了更好的深化商丘分院精神文明创建工作，引导职工树立正确的诚信意识，把“诚信，让河南更出彩”主题活动推向深入，商丘分院组织开展了“诚信体系建设和诚信缺失问题集中治理”活动。

 活动共分为两个阶段。

 第一阶段工作重点是：诚信体系知识的学习教育。商丘分院利用微信群、钉钉群等多种新媒体，向广大职工积极宣传学习有关诚信体系建设方面的知识内容，并于2024年8月1日组织了专题学习，分院院长、支部书记苗澍同志主讲了“商丘分院精神文明创建——诚信体系建设”专题课程，从“诚信体系概述、诚信管理原则与方法、企业内部诚信管理实践、政策法规与标准支持、诚信体系建设案例分析、未来展望与改进建议”等六个方面对“诚信体系建设”的有关知识进行了详细阐述，帮助分院干部职工提高对诚信体系方面的认识和理解，培养良好的诚信品质，自觉做到人人“讲诚信、守信用”。

 第二阶段重点抓：诚信缺失问题的排查和集中治理。商丘分院一是组织全体干部职工认真评估在工作及生活中可能存在的诚信风险，查找潜在的失信因素和风险点，特别是在个人遵纪守法、道德诚信方面及工作中工作态度、服务态度、检验工作的严谨性、出具报告的及时性、真实性等方面进行重点剖析和排查，对暴露出的问题，严肃处理整改，并深挖问题存在的根源，开展警示教育，确保集中整治工作不走过场、不走形式；二是加强单位内部管理，强化制度建设，降低失信风险。把单位职工的诚信行为纳入管理制度进行管理，作为年度考核和个人晋升的重要依据，并排查制度管理中可能存在的漏洞，完善制度建设，通过制定相关制度和措施，降低失信行为的发生概率，做到预防为主。

 诚信体系建设和问题集中治理工作将贯穿整个8月份，并积极建立形成长效机制，助力商丘分院锅检事业的健康发展。